본문 바로가기

전체 글77

오토텔릭 경험(Autotelic Experience) – 몰입을 넘어, 즐거움으로 일하는 법 1. 서론 – 왜 어떤 사람은 일을 즐기고, 어떤 사람은 쉽게 지칠까?"일이 너무 지루하고, 동기부여가 되지 않는다.""억지로 목표를 세워야 하는 게 스트레스다.""내가 하는 일을 진짜로 즐기면서 몰입할 순 없을까?"많은 사람들이 일과 학습을 힘들고 의무적인 것으로 여깁니다.✔ 목표를 달성하기 위해 ‘해야만 하는 일’로 생각하면 쉽게 지침.✔ 하지만, 어떤 사람들은 동기부여 없이도 자연스럽게 몰입하고 즐김.✔ 단순한 ‘몰입(Flow)’을 넘어, 일 자체에서 깊은 만족감을 느끼는 상태가 있음.📌 오토텔릭 경험(Autotelic Experience)이란?✔ 외부적인 보상(돈, 성취)이 아니라, 행동 자체에서 즐거움을 느끼는 상태✔ 목표가 없어도, 과정 자체가 보상처럼 느껴지는 몰입 경험✔ 일을 하면서도 스.. 2025. 3. 19.
인지적 유연성(Cognitive Flexibility) – 변화에 빠르게 적응하는 사고법 1. 서론 – 왜 어떤 사람은 변화에 강하고, 어떤 사람은 쉽게 무너질까?"새로운 환경에 적응하는 것이 어렵다.""계획이 틀어지면 쉽게 스트레스를 받는다.""예측하지 못한 상황에서도 침착하게 대처하고 싶다."우리는 급변하는 세상 속에서 끊임없이 새로운 도전에 직면합니다.✔ 기술 발전, 경제 변화, 인간관계 문제 등 예측 불가능한 변화가 지속됨.✔ 어떤 사람들은 변화에 빠르게 적응하지만, 어떤 사람들은 혼란에 빠짐.✔ 성공하는 사람들은 유연한 사고를 통해 문제를 해결하고, 새로운 기회를 포착함.📌 인지적 유연성(Cognitive Flexibility)이란?✔ 기존의 사고방식에서 벗어나, 새로운 환경과 정보에 빠르게 적응하는 능력✔ 여러 관점에서 문제를 바라보고, 더 나은 해결책을 찾는 사고방식✔ 갑작스러.. 2025. 3. 18.
초감각적 직관(Super-Sensory Intuition) – 숨겨진 직관력을 깨우는 법 1. 서론 – 우리는 왜 직관을 믿지 못할까?"이 선택이 맞을까? 왠지 느낌이 안 좋은데…""왜 어떤 사람들은 놀라운 직관력을 가지고 있는 걸까?"우리는 종종 ‘이상한 예감’이 들거나, 설명할 수 없는 이유로 특정한 결정을 내리기도 합니다.✔ 중요한 순간에 논리적 근거 없이도 올바른 선택을 하는 사람이 있음✔ 기업 CEO, 예술가, 투자자들은 "직관(Intuition)"을 중요한 의사결정 도구로 사용✔ 하지만 일반적으로 우리는 직관을 무시하고 논리적 사고에 의존하는 경우가 많음📌 초감각적 직관(Super-Sensory Intuition)이란?✔ 단순한 육감이 아니라, 감각을 초월한 직관적 사고력✔ 논리적으로 분석하지 않아도, 무의식이 최적의 결정을 내리는 능력✔ 빠른 판단이 필요한 순간, 뇌가 축적된 .. 2025. 3. 17.
마이크로 리질리언스(Micro-Resilience) – 일상의 작은 습관으로 멘탈을 회복하는 법 1. 서론 – 우리는 왜 쉽게 지치는가?"나는 왜 작은 스트레스에도 쉽게 지치는 걸까?""멘탈을 강하게 만들고 싶은데, 한 번 무너지면 다시 회복하기 어렵다."우리는 매일 크고 작은 스트레스를 경험합니다.✔ 직장에서의 실수, 인간관계 갈등, 예상치 못한 상황 등✔ 피곤하거나 기분이 다운되면 생산성이 떨어지고, 작은 문제도 크게 느껴짐✔ 큰 실패가 아니어도, 작은 좌절들이 쌓이면 결국 멘탈이 무너짐이때 필요한 것이 바로 **‘마이크로 리질리언스(Micro-Resilience)’**입니다.✔ 기존의 ‘회복탄력성(Resilience)’ 개념보다 더 실용적이고 일상적인 접근법✔ 갑작스러운 큰 위기보다 매일 겪는 작은 스트레스에서 빠르게 회복하는 능력✔ 하루 몇 분만 실천해도 멘탈이 무너지지 않고, 지속적으로 성.. 2025. 3. 16.
"브레인 프라이밍(Brain Priming)" – 무의식을 조작하는 전략 1. 서론 – 우리의 무의식은 이미 조작당하고 있다"나는 내 생각을 온전히 통제할 수 있을까?""왜 특정한 광고를 본 후, 자연스럽게 그 제품을 구매하게 될까?"우리의 뇌는 우리가 생각하는 것보다 훨씬 더 쉽게 외부의 영향을 받습니다.✔ 광고, 음악, 색상, 향기, 단어 선택 등 작은 요소들이 우리의 사고와 행동을 무의식적으로 조종함.✔ 특정 환경에 노출되면, 우리의 결정이 달라짐.✔ 이러한 무의식적 영향을 활용하여 스스로를 조작할 수도 있음.이 원리를 이용한 것이 바로 **"브레인 프라이밍(Brain Priming)"**입니다.📌 브레인 프라이밍이란?✔ 특정한 자극(단어, 이미지, 환경, 경험)이 우리의 무의식적 사고와 행동을 변화시키는 과정✔ 인지 심리학과 신경과학에서 연구된 개념으로, 외부 자극이.. 2025. 3. 15.
"목표 설정의 과학 – '워너비 피드백(Wannabe Feedback)'" 활용법 1. 서론 – 왜 우리는 목표를 세우고도 쉽게 포기할까?"새해에 목표를 세웠지만, 몇 주 만에 흐지부지되었다.""체중 감량, 운동, 영어 공부… 시작은 했지만 지속하기 어렵다."목표를 설정하는 것은 쉽지만, 그 목표를 끝까지 달성하는 것은 매우 어렵습니다.✔ 처음에는 동기부여가 강하지만, 시간이 지나면서 점점 동기가 사라짐✔ 작은 실패를 겪으면 **"나는 안 되는 사람인가?"**라는 생각이 들며 포기✔ 목표가 너무 멀게 느껴지거나, 진행 상황을 확인하기 어려움📌 목표를 끝까지 달성하는 핵심 요소는 ‘피드백(Feedback)’이다.✔ 즉각적인 보상이 없는 장기 목표는 동기부여가 유지되기 어려움✔ 잘하고 있는지 확인할 수 있는 피드백 시스템이 없으면 쉽게 포기👉 해결책:"워너비 피드백(Wannabe Fe.. 2025. 3. 14.

티스토리툴바